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Labour Screen™ es una herramienta innovadora para ayudar en la contratación para el sector de cadenas de suministro. Esta herramienta de evaluación psicométrica en línea, patentada, ayuda a que las compañías procesen el flujo de candidatos durante todo el día.

El sistema automatizado proporciona acceso en tiempo real a personal calificado al procesar continuamente a los solicitantes. Con solo pulsar un botón, el personal de recursos humanos y los supervisores de contratación pueden acceder instantáneamente a las calificaciones, currículum vítae y los resultados del análisis del solicitante.

Utilice Labour Screen™ para obtener información sobre el potencial de un candidatos y los requisitos de formación.

¿Qué hace Labour Screen™?

  • Proporciona un proceso de contratación y selección las 24 horas del día, los siete días de la semana
  • Proporciona el componente de la ciencia del proceso de selección
  • Administra el flujo de contrataciones dirigidas
  • Evalúa el talento, el historial de esfuerzo y la aptitud para el empleo
  • Selecciona y elimina los candidatos que carezcan de las características esenciales
  • Permite que se añadan cuestiones no negociables personalizadas
  • Proporciona preguntas de entrevista personalizadas
  • Determina la idoneidad para puestos específicos de trabajo
  • Proporciona información para la combinación de candidato/gerente
  • Incluye un Profile Administration Center (PAC) complementario
  • Se puede utilizar para medir la rentabilidad de la inversión de las diversas estrategias de contratación

Detección de rendimiento y retención en funciones de trabajo

Labour Screen™ es una solución eficaz y económica para el reto de seleccionar y analizar los posibles contrataciones y muestra un panorama general del potencial del candidato para una función específica de trabajo.

Labour Screen™ ayuda a identificar y seleccionar a los individuos con rasgos críticos para el éxito en una amplia gama de puestos, incluidos:

  • Trabajadores generales
  • Recogedores y empacadores
  • Trabajadores de la línea
  • Ensambladores
  • Trabajadores de planta/almacén
  • Personal de temporada

El sistema de selección se puede adaptar y ajustar para asegurar el flujo adecuado de candidatos de calidad para el siguiente paso del proceso de selección. Se puede implementar de inmediato para dar cabida a los períodos de temporada alta y se puede personalizar fácilmente a cualquier entorno comercial.

Labour Screen™ evalúa el talento inherente, el historial de esfuerzo y la aptitud para la posición del candidato. Utiliza estos datos para clasificar a los candidatos y concentrar los recursos en la contratación de las personas con mayor probabilidad de éxito.

Al centrarse en candidatos con un perfil de "éxito" y detectar candidatos que carecen de lo esencial, Labour Screen™ es el primer paso en un proceso de selección que mejorará las posibilidades de contratar a los mejores.

Muchas organizaciones utilizan Labour Screen™ para identificar y seleccionar los candidatos que serán competitivos y sobrevivirán en ambientes laborales.

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