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Es una evaluación virtual de los profesionales de la venta al por menor, el Retail Simulation Pro™ proporciona evaluaciones pre-empleo para el mercado minorista. Esta económica herramienta de simulación pone a prueba a un candidato en las habilidades duras y las competencias asociadas con el alto rendimiento en un entorno minorista.

A través de este programa de simulación interactiva, las organizaciones pueden tomar mejores decisiones de contratación y seleccionar candidatos que se quedan, tienen buen desempeño y entregan resultados.

¿Que Hace el Retail Simulation Pro™?

  • Proporciona una prueba virtual para una posición de ventas al por menor
  • Aumenta el flujo de candidatos de calidad
  • Mejora la selección de candidatos
  • Mejora la retención y reduce la rotación externa temprana
  • Mejora el rendimiento
  • Proporciona mejora continua a través de la validación
  • Evalúa la capacidad del candidato para realizar una amplia gama de tareas relacionadas con el trabajo
  • Aprovecha la tecnología para aumentar la eficiencia de contratación
  • Proporciona un análisis de las necesidades individuales de formación
  • Reduce el costo de contratar

¿Qué evalúa el Retail Simulation Pro™?

  • Cómo saludará el candidato al un cliente
  • Habilidades de navegación en computadora
  • Habilidad con el teclado
  • Habilidades matemáticas básicas
  • Capacidad y comprensión de lectura
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidad para manejar situaciones típicas en las tiendas
  • Escucha y comprensión
  • Memoria y la atención al detalle
  • Habilidades de desarrollo de negocios

Revisión para el rendimiento y la retención en entornos comerciales

El Retail Simulation Pro™ es una eficiente herramienta de evaluación en línea que ayuda a resolver el reto de atraer y procesar un gran volumen de solicitantes potenciales.

Este proceso altamente interactivo crea una experiencia atractiva y estimulante para los candidatos, lo que les permite experimentar un “día en la vida real” en una posición de ventas al menor y les proporciona una “prueba de manejo” de lo que se siente al desempeñar una posición de ventas o de servicio al cliente.

Mientras el candidato tiene un anticipo de la oportunidad de carrera, el gerente de selección recibe al instante un informe sobre la capacidad del candidato para manejar las tareas necesarias para el éxito en el rol.

Más acerca de Retail Simulation Pro™ Recursos:

Descargar la hoja de producto del Retail Simulation Pro™

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