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Nos clients bénéficient de notre réseau dynamique de recrutement, de conseil, d’alliance et de partenaires de distribution. Ces organisations sont leaders dans leurs domaines respectifs et travaillent comme une extension de notre équipe.

Les partenaires du groupe d’autogestion (Self Management Group) améliorent notre capacité à développer une culture de la haute performance centrée sur l’engagement et l’autogestion.

Depuis plus 35 ans, nous produisons des résultats mesurables en affaires et nous avons apporté le plus grand soin à la sélection des partenaires qui sont aussi dévoués que nous à surpasser les attentes de nos clients.

Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.

At the Moment Coaching

AT THE MOMENT COACHING INC. aide les conseillers en financement à fort potentiel à redéfinir leur vrai potentiel et à atteindre leurs objectifs. Sa philosophie est basée sur une compréhension et un respect mutuels, avec une grande complémentarité entre les besoins en conseil du conseiller en investissements et la méthode de formation préférée du coach.

Career Sherpa

Career Sherpa est une évaluation en ligne qui aide les étudiants désirant poursuivre des études universitaires à prendre des décisions mieux éclairées lors du choix des options de formations postsecondaires. La véracité scientifique, la convivialité et la précision du produit va au-delà des tests d’aptitudes qu’offrent traditionnellement le système éducatif. Elle propose une expérience qu’on peut mieux comparer aux évaluations offertes par les conseillers privés en carrières, mais pour une fraction du coût.

Elevate Consulting Group

Elevate Consulting Group propose un large éventail de services en ressources humaines couvrant la chasse aux cadres, l’évaluation, le profilage, la planification stratégique et la mise en valeur des ressources.

Legacy Bowes Group

Legacy Bowes Group aide les entreprises à recruter le meilleur candidat pour un poste dans le marché concurrentiel actuel. Il permet à votre entreprise d’accéder à un grand nombre de personnes, et surtout à trouver les bonnes personnes, celles qui possèdent les compétences et l’expérience requises pour réussir.

Management Executive Training Institute of Canada

Management Executive Training Institute of Canada est une entreprise de formation leader et expérimentée, proposant un large éventail de prestations dans le domaine des compétences relationnelles, le leadership, la vente et la gestion des hommes. Ses formations sont destinées à des participants occupant des postes de direction dans un grand nombre d’industries et de secteurs.

Parker Management Consulting Inc.

Parker Management Consulting Inc. (PMC Inc.) est une entreprise de conseil en gestion de services proposant des services de qualité aux organisations publiques ou à but non lucratif, au Canada et dans le monde.

Peak Performance Solutions

Peak Performance Solutions est une entreprise de formation en développement professionnel et en affaires. Elle s’intéresse principalement à la vente, au service à la clientèle, à la gestion et aux professionnels en RH. L’équipe de professionnels chevronnés à Peak Performance Solutions peut créer des solutions stratégiques pour ses clients en leur offrant une formation approfondie, des programmes de motivation et des outils éprouvés pour pousser les hommes à l’action.

People First HR Services

People First HR Services Ltd. est l’un des plus grands prestataires de services complets en ressources humaines à Manitoba. Son approche globale produit des solutions personnalisées et stratégiquement alignées afin de faire face à l’évolution des besoins de votre organisation. Il propose un leadership de qualité exceptionnelle et des solutions organisationnelles pour le recrutement, la transition de carrière et l’efficacité organisationnelle.

ProDirect

Fondée en 1999, ProDirect est une entreprise de formation et de coaching qui se consacre à aider les entreprises à faire valoir leurs compétences dans la vente. La firme combine des formations commerciales, des outils de développement commercial et des formations dans le monde réel pour aider ses clients à obtenir des résultats palpables. Basé à princeton, NJ, ProDirect fournit ses services à des clients du Global 2000.

Robert Coppenrath& Associates

Depuis 1977, Robert Coppenrath& Associates aide les entreprises à développer et optimiser leurs processus de gestion des ressources humaines. Leurs programmes font appel aux services, méthodes et outils les plus récents permettant aux organisations de relever efficacement les défis d’un environnement professionnel de plus en plus complexe.

Sales for Life

Sales for Life est passionné par les performances optimales dans l’une des plus anciennes professions de la race humaine : LA VENTE. Il repose sur des professionnels de la vente qui ont personnellement vendu des millions aux principales entreprises américaines en démarrage et même aux entreprises du Fortune 100. Il propose à ses clients des directives, des outils et des services pour mieux promouvoir l’excellence dans la vente.

Smart Work Network

Smart Work Network améliore la science du groupe d’autogestion en matière de sélection à l’aide d’outils propriétaires dans la recherche et la mise en correspondance, ce qui constitue un changement majeur en délégation du recrutement – Recruitment Process Outsourcing (RPO). Il n’est plus logique pour une entreprise de s’occuper soi-même du recrutement, quand on sait qu’une erreur à l’embauche peut coûter des centaines de milliers de dollars.

STAR Results

STAR Results est un organisme de conseil en leadership commercial, de formation et de coaching, qui est dévoué au développement du leadership. Sa mission est d’inspirer les leaders de la vente, les dirigeants et les vendeurs pour qu’ils réalisent leur plein potentiel.

ThinkSales Corporation

ThinkSales Corporation est le premier média et fournisseur de solutions d’Afrique australe à s’intéresser principalement à la satisfaction des besoins des directeurs des ventes, des responsables commerciaux et des directeurs généraux. ThinkSales fournit un ensemble d’outils pour aider les dirigeants à bâtir des organisations commerciales plus solides.

Thomas-Ritt Associates Limited

Thomas-Ritt Associates Limited apporte à son service de coaching des années d’expériences réussies en entreprise et un éventail d’outils et de techniques d’appui qui vous permettent d’atteindre des résultats quantifiables. Le coaching exécutif peut aider les dirigeants et les gestionnaires à faire évoluer leur carrière, à accroître leur satisfaction personnelle, à améliorer l’efficacité de leurs équipes et à stimuler la génération de revenus.

Workplace Engagement Insights

Workplace Engagement Insights fournit et administre des études quantitatives concrètes qui mesurent l’engagement des employés en utilisant les meilleures pratiques et les dernières recherches. En vous servant des résultats de vos enquêtes, vous pouvez élaborer un plan basé sur la responsabilisation et le leadership pour créer une culture de la haute performance dans votre organisation.

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