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Le Team Pro™ combine la dernière technologie avec nos profils psychométriques puissants pour fournir une base scientifique solide afin de créer une nouvelle équipe ou d’évoluer une équipe existante. Il s’agit une composante essentielle de tout système de gestion des talents.

Le Team Pro™ est idéal pour les professionnels des ressources humaines, les gestionnaires de projet, les entraîneurs, les gestionnaires, les professionnels de la vente, et les équipes sportives.

Qu’est-ce que le Team Pro™ fait?

  • Il s’agit de permettre la sélection et la composition de l’équipe virtuelle (tous les niveaux)
  • Il s’agit d’aider à la sélection et la planification de la relève
  • Il s’agit de correspondre les gestionnaires et les membres de l’équipe
  • Il s’agit de convenir aux équipes de 2 à 200
  • Il s’agit d’identifier les points forts de l’équipe
  • Il s’agit d’augmenter l’efficacité de l’équipe
  • Il s’agit de miser sur les forces individuelles
  • Il s’agit d’identifier les opportunités synergiques

Créer les équipes de haute performance

Le renforcement des équipes de haute performance nécessite une compréhension des forces individuelles et de comment les forces de tous les membres de l’équipe se compléteront pour créer un environnement puissant de performance synergique.

Le Team Pro™ fournit quatre rapports différents :

  • L’individu à l’individu
  • L’individu à l’équipe
  • Le gestionnaire à l’équipe
  • Le gestionnaire à l’individu

Avec ces rapports comme votre guide, vous serez en mesure de maximiser les performances de votre équipe existante, créer une nouvelle équipe, développer ou rationaliser votre équipe, ou planifier un changement dans la composition de l’équipe et le dirigeant.

Plus de ressources du Team Pro™ :

Téléchargez la fiche produit du Team Pro™.

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