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Conçu spécifiquement pour choisir les représentants de vente, les gestionnaires, les dirigeants, les rôles de service, et plus.

Prenez la conjecture hors de votre processus d’embauche.

Nos outils de sélection et profils utilisent la science et des méthodes statistiques avancées pour vous aider avec vos décisions de sélection, de formation et de développement.

Ces évaluations pour la sélection utilisant les traits de source validés et normatives sont supportées par notre équipe de services professionnels de psychologues de recherche, des gestionnaires de compte, des professionnels et des consultants.
Utilisez ces outils pour prédire avec précision la performance et la rétention tout en augmentant vos résultats et votre flux de candidats.

Nos clients peuvent contacter notre ligne de service gratuit pour le soutien allant de l’interprétation des profils aux exigences opérationnelles.

Voir Nos catégories d’outils de sélection:

Obtenez votre essai de l’outil de sélection gratuit maintenant pour voir si nos évaluations répondent à vos besoins.

Ventes : recrutement et sélection

PEP – Outil de selection et recrutement pour les vendeurs

Le Personal Orientation Profile (POP™) est notre outil de sélection d’employés le plus populaire pour sélectionner des vendeurs compétitifs.

Le POP™, un outil de sélection totalement validé, est utilisé pour sélectionner et développer des vendeurs hautement performants. Il a été prouvé qu’il prédit la performance et la rétention.

Le système de déclaration évalue les éléments essentiels de l’autogestion et peut être utilisé comme évaluation d’aptitudes à la vente. Il prodigue aux responsables de recrutement des suggestions d’entrevue, une estimation de correspondance et des suggestions pour le coaching. L’outil détermine les forces d’un individu et ses occasions de croissance tout en aidant au mentorat et au développement.

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Sales Pro™

Le Sales Pro™ est utilisé pour sélectionner et développer des professionnels de la vente par réseau coopté.

Il s’agit d’un outil de profilage psychométrique de pointe qui détermine et mesure le potentiel de succès et l’aptitude à une carrière en vente par réseau coopté.

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Dirigeants, gestionnaires et cadres

Management Pro™ – Manager Recruiting & Selection Tool

Il a été démontré que le Management Pro™, un profil de personnalité normatif, peut prédire la performance et la rétention dans des postes de gestion et de direction.

Le Management Pro™ identifie une variété de compétences de direction, incluant l’approche pour motiver les autres, l’intelligence émotionnelle, le style de direction, le style de communication, l’approche de formation et de rétroaction, l’approche de recrutement et d’autres compétences de gestions essentielles.

Cet outil de sélection d’employés-cadres peut aussi être utilisé dans la formation de cadres, la constitution d’équipes de travail, le mentorat et la résolution de conflits. Cet outil est utilisé par plusieurs des plus grandes sociétés du monde pour transformer le potentiel de direction en résultats.

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EQ Pro™ – Emotional Intelligence Assessment Tool

Le Emotional Quotient Profile(EQ Pro™) évalue l’approche d’un individu à traiter les informations émotives.

Les individus prenant part au EQ Pro™ améliorent la conscience de soi en déterminant comment ils ou elles réagissent face à leurs propres émotions et à celles des autres et la façon dont ils utiliseront cette information dans leur processus de réflexion et leurs actions.

Les individus ayant un haut quotient émotionnel (QE) sont plus enclins à diriger efficacement les autres. Le système de déclaration prodigue aux individus l’information nécessaire pour qu’ils puissent autogérer le développement de leur QE par la formation et le mentorat.

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Professional Pro™ – Professional Selection Tool

Le ProfessionalPro™ détermine les traits de personnalité principaux qui apportent de hautes performances dans une multitude de postes qui requièrent que l’individu ait des capacités de consultation et qu’il prodigue des stratégies gagnant-gagnant.

Cet outil d’évaluation est communément utilisé pour sélectionner et développer des :

  • Ingénieurs
  • Comptables
  • Professionnels des RH
  • Professionnels du domaine médical
  • Gestionnaires immobiliers
  • Consultants

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Franchise Pro™ – Franchisee Selection Tool

Le FranchisePro™ aide les franchiseurs à sélectionner et développer des franchisés et des gestionnaires de franchise qui se surpasseront et qui intégreront facilement le système existant.

Cet outil prédit la performance et élimine les devinettes quand vient le temps de sélectionner un propriétaire ou un gestionnaire de franchise prospère.

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Supervisor Pro™ – Supervisor Selection Tool

Le SupervisorPro™ est un outil de profilage psychométrique issu de la recherche qui vous prodigue une connaissance pointue des attitudes et traits de personnalité qui sont garants du succès dans un poste de supervision ou de chef d’équipe pour un large éventail de cultures d’entreprises.

Le SupervisorPro™ vous offrira aussi un aperçu du style de supervision de la personne.

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Trust Pro™ – Trustworthiness Assessment Tool

Le TrustPro™ est un outil d’évaluation de la confiance qui mesure la propension d’un individu à la confiance.

L’évaluation diagnostique la capacité d’un individu à gagner la confiance et à être digne de confiance au sein de leurs relations d’affaires. Le système de déclaration personnalisé développe la conscience de soi et aide au développement et au mentorat de ce précieux atout.

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Leader Pro™ – Leader Selection & Development Tool

Le LeaderPro™ est un outil de sélection et de mentorat pour aider les sociétés à sélectionner et à développer leur potentiel de direction.

Cet outil détermine les caractéristiques clés, les forces et le comportement des dirigeants les plus performants dans bon nombre de cultures organisationnelles.

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Postes dans des centres d'appel

Contact Center Pro™ – Call Center Professional Selection Tool

Le Contact Center Pro™ identifie les candidats qui ont le potentiel de prospérer dans un poste de vente ou de service à la clientèle d’un centre d’appel.

La déclaration, disponible en temps réel, prédit précisément la performance escomptée et identifie les candidats qui peuvent réussir dans des postes nécessitant de la vente incitative et des ventes croisées.

Plusieurs des géants du secteur des centres d’appel ont pu réduire leur roulement de personnel et réduire dramatiquement leurs coûts en utilisant Contact Center Pro™ afin de prédire la performance et la rétention avant d’embaucher et d’investir dans un candidat.

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Postes dans le secteur des services

Admin Pro™ – Administrative Position Selection Tool

Le Administrative Staff Pro(ASP™) mesure le potentiel d’un aspirant à prospérer dans une carrière administrative.

Cet outil peut être utilisé pour sélectionner des :

  • Agents
  • Agents adjoints
  • Gestionnaires de bureau
  • Assistants au marketing
  • Adjoints administratifs
  • Personnel de soutien
  • et d’autres postes administratifs

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Customer Care Pro™ – Customer Service Professional Selection Tool

Le Customer Care Pro™ est conçu pour la sélection, la formation et le mentorat de gens dans des fonctions de service à la clientèle qui requièrent un service impeccable et une relation client irréprochable.

Cet outil aide à identifier et sélectionner des individus pour pourvoir des postes dans :

  • la culture de service
  • Les magasins de détail
  • Les services personnels
  • Les ventes internes
  • Les postes qui traitent avec des clients internes.

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Integrity Pro™ – Integrity Assessment Tool

Le Integrity Pro™ est un outil diagnostique de recrutement de pointe qui vous aidera à identifier des individus hautement intègres, honnêtes et éthiques.

Cet outil complet doté d’un système de déclaration en ligne facile d’utilisation est utilisé par les plus grandes sociétés afin de les guider dans leur développement organisationnel et d’améliorer les comportements éthiques à tous les paliers.

En tant qu’outil de sélection, il est approprié pour :

  • Les professionnels de la sécurité
  • Les caissiers
  • Les caissiers de banque
  • D’autres postes où une forte intégrité et un comportement éthique sont nécessaires.

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IT Pro™ – IT Professional Selection Tool

Le ITPro™ est un outil d’évaluation validé pour sélectionner des professionnels de l’informatique.

Cet outil détermine les forces inhérentes, les attitudes et les aptitudes qui aideront un individu à devenir plus efficace et productif dans le monde en constante évolution des technologies de l’information.

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