Clasificación previa al empleo

Mediante la incorporación de las herramientas de análisis de SMG al proceso de reclutamiento de su empresa, sus gerentes de reclutamiento y profesionales de Recursos Humanos ahorrarán tiempo al descartar a los candidatos que no sean aptos. Solo a aquellos que estadísticamente tengan mayor probabilidad de desempeñar una función determinada se les da “luz verde” para continuar al proceso de selección.

  • Ventas
  • Servicios
  • Administración
  • Banca
  • Hotelería
  • Centros de contacto
  • Minoristas
  • Y mucho más...

¡Tome mejores decisiones de contratación con SMG!

Contacto