Langue
Contact us

La gestion des talents n’est pas facile. Voici pourquoi SMG est le bon choix :

  • Nous avons plus de 35 années de recherche en continu et de données historiques sur les caractéristiques des meilleurs résultats.
  • Nous créons nos propres produits et nous pouvons les personnaliser selon vos besoins.
  • Nous offrons une solution entièrement intégrée de gestion des talents, du recrutement à la validation scientifique, OU des outils individuels pour vous aider avec un besoin particulier.
  • Vous aurez accès à notre équipe de service complète de chercheurs et de conseillers, qui ont travaillé avec les meilleurs organisations du monde entier pour obtenir des résultats.
  • Nous vous aidons à identifier et renforcer les choses que vous faites déjà bien, comme individus et organisations.
  • Nos outils exclusifs scientifiquement prouvés peuvent prédire avec précision la performance et la rétention.
  • Notre service d’assistance téléphonique offre le soutien, de l’interprétation du profil aux besoins opérationnels.

Chef de file dans les solutions de gestion des talents, SMG s’associe à des clients dans le monde entier pour les aider à attirer, sélectionner, conserver et développer les meilleurs employés potentiels.

Comment nous aidons nos clients à optimiser les résultats

  • Outils de tri : qualifier les candidats à travers des entrevues en ligne, des simulations, et le mini-profilage.
  • Outils de sélection : déterminer les forces, évaluer l’adéquation, prédire avec précision le rendement et la rétention, et évaluer le RCI avec le profilage psychométrique normatif.
  • Formation et accompagnement : aider vos dirigeants et employés clés à mettre leurs forces à profit et à profiter de leurs possibilités de croissance.
  • Outils de gestion de carrière : travailler sur l’auto-développement et l’auto-perfectionnement de carrière.
  • Validation : obtenir des modèles prédicatifs personnalisés validés au niveau interne pour votre organisation, pour assurer l’amélioration continue.

Faites faire ce qu’il faut par les bonnes personnes au bon endroit. Contactez Self Management Group aujourd’hui.

Client Testimonials

The R & K Sales customized POP 7.0 report has been so effective! Our hiring and early retention has improved drastically. I really think you found the perfect formula for our environment. Thank... Read More

Sandy Owings

Sales Manager

“Did you see the magic in the room?” was the question I was asked after one of our full management team sessions with Glem Dias. The answer is a resounding yes. Glem has provided leadership and... Read More

Rebecca Shields

Chief Executive Officer, Canadian Mental Health Association York and South Simcoe

I have been using TalentNest for almost a year now and it has worked as promised. I consider the posting of jobs a bonus for what the program does and we do get a lot of applications. The real power... Read More

Todd Scott

Ameritas

The management development model (which focuses on building self managers) helped transform the group into what it needed to become. They continue to utilize the profiles to hire all individuals and... Read More

Michael Jeacock

Chief Operating Officer

At ATB Financial, we value the long-term business partnership we have had with Self Management Group (SMG). SMG's unique approach to sales training, management coaching, and leadership has been the... Read More

Rob Bennett

Executive Vice President, Retail Financial Services

I personally have worked with Self Management and the POP/Management Pro tools since the early 1990's. I have had strong experience in the recruiting/selection/interview processes in my forty three... Read More

James A. Collura

V.P. Chief Life Marketing and Operations Officer

Associations





Associations





Inscrivez-vous à notre newsletter mensuelle

Recevez les dernières informations sur l'embauche, le maintien et le développement de meilleures performances.